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Internships
HR Intern（L&D)

HR Intern（L&D)

Trip

Location

China (Shanghai, Shanghai)

No. of Opening(s)

Stipend

3300RMB~4400RMB

Apply by

31 Mar 2026

Internship Period

2026-04-01 - 2026-08-01

Industry

Travel/Hospitality

Education Level(s)

University

Education Level(s)

University

Job Description

全球新员工计划设计与运营

担任助理项目负责人，深入参与校园招聘和经验丰富的员工培训项目的端到端流程。

职责包括共同设计课程大纲和小组活动计划，在学习平台上发布作业，管理课堂社区，跟踪学习者进度，以及支持完成项目报告。

您将获得：体验从设计到交付的完整项目周期，并直接与公司最新员工合作，了解下一代的学习需求。

全球学习平台——产品和内容运营

活动策划：策划并执行在线学习活动，监督每次活动的推广、社区管理和结果跟踪。

平台维护：组织、上传和维护平台上的课程内容；定期处理和分析用户数据；创建可视化仪表板和报告。

您将获得：全面了解企业数字学习平台的运营流程，从后端功能到前端用户体验。

全球领导力项目运营支持

协助项目经理开展领导力培训项目，包括设计宣传材料（海报、通知）、管理学员、收集和分析项目数据。

您将获得：掌握领导力项目的完整流程，从推广和执行到评估。

Internship Requirements

实习承诺：

每周至少能工作 4 天，且至少连续工作 3 个月。

硬技能：

语言：

精通中文和英文，并能以二者为工作语言。

工具：

精通Excel数据处理（数据透视表、图表）和PowerPoint内容演示。

具备使用 Canva 或类似工具制作宣传材料的基本设计技能。

能够进行基本的视频剪辑，制作简单的宣传片或培训视频。

软技能与经验：

曾在学生组织、项目团队或实习中担任领导或核心成员，组织过线上/线下活动。

具有强烈的进取心和好奇心，热衷于探索新工具（例如人工智能应用）和尝试创新解决方案。

沟通能力和服务意识极佳，能够耐心、专业地为内部用户提供支持。

Other Benefits and Welfare

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